L’IRTS-IDS Normandie recrute 1 Directeur(trice) des études – CDI temps plein

L’A.D.S.C.I. recrute pour l’IRTS-IDS NORMANDIE
1 Directeur(trice) des études – CDI temps plein

L’IRTS-IDS Normandie est chargé d’assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, selon les termes de l’arrêté du 22 août 1986. L’IRTS-IDS Normandie contribue à la Recherche et à l’animation scientifique dans les milieux professionnels de l’action sociale.

Par délégation du Directeur Général, le(la) Directeur(trice) des Etudes assure les missions suivantes :

• Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre du projet institutionnel et du plan stratégique de l’IRTS-IDS pour l’ensemble des centres d’activités pédagogiques, dans le respect des exigences et contraintes réglementaires et institutionnelles.
• Il/elle manage les cadres pédagogiques des centres d’activités de la formation initiale et continue.
• Il/elle assure la coordination pédagogique et opérationnelle avec les centres d’activités impliqués dans la formation initiale et continue des apprenants et stagiaires.
• Il/elle assure la coordination des services administratifs appui-pédagogique pour garantir la mise en œuvre des formations et le suivi des étudiants.
• Il/elle est garant(e) de la qualité des formations dispensées.
• Il/elle établit le budget prévisionnel, participe à la définition du plan stratégique et à sa déclinaison opérationnelle.
• Il/elle produit des indicateurs d’aide à la décision dans le cadre du pilotage de l’Institut.
• Il/elle assure la gestion des enveloppes budgétaires des centres d’activités et services placés sous son autorité.
• Il/elle est membre du Conseil de Direction Générale.

• Avec la Référente Stages & mobilité internationale
• SUN dans le cadre des usages numériques et de la FOAD
• Pôle Recherche & Coopération internationale
• Pôle Innovation & Développement dans le cadre de la démarche Qualité.
• Directions de Missions Affaires financières et Ressources Humaines

• Fédérer ses équipes en s’inscrivant dans les orientations de l’ADSCI.
• Savoir mettre en œuvre un management participatif.
• Maîtrise des méthodes de conduite de réunions et la conduite de projets.
• Capacité d’organisation et de gestion, d’adaptation, réactivité et disponibilité.
• Aisance relationnelle, qualité d’écoute, d’analyse et de résolution des problèmes.
• Connaître le champ du travail social et de l’intervention sociale.
• Avoir une bonne connaissance de l’offre de formation des métiers du travail social, du développement social et de l’animation sociale
• Compétences dans l’ingénierie de formation, l’ingénierie pédagogique, et une ouverture à la digitalisation de la formation.
• Connaissance de la règlementation dans le domaine des formations en travail social.
• Connaissance de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Etre titulaire de :
Diplôme au moins de niveau 7 (Master, Doctorat ou équivalent) de préférence en Ingénierie et Conseil en Formation, et/ou en Travail Social et/ou en Sciences Sociales.
Expérience souhaitée : 5 ans au minimum d’une expérience d’encadrement pédagogique et/ou managérial dans la formation en travail social et/ou sanitaire et médico-sociale.

CCNT 15 mars 1966
Cadre Classe 1 Niveau 1 – Période d’essai 4 mois